2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示和關(guān)于人才工作重要論述，認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，聚焦“六新”要求，深入推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略，市委、市政府決定面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次專業(yè)人才2408人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
?。ǘ┟闇?zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn)； （四）強(qiáng)化基層、充實(shí)一線； ?。┕_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。 （一）聚焦基層一線。堅(jiān)持傾斜基層、強(qiáng)化基層導(dǎo)向，引導(dǎo)和鼓勵(lì)人才到基層干事創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)充實(shí)全市農(nóng)村、社區(qū)等基層一線力量，切實(shí)提升基層社會(huì)治理水平。 （二）聚焦轉(zhuǎn)型綜改主戰(zhàn)場(chǎng)。適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需，圍繞先進(jìn)裝備制造、新材料合成加工、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大主攻方向，精準(zhǔn)聚焦新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)要求，為相關(guān)企業(yè)引進(jìn)高端緊缺人才。 ?。ㄈ┚劢怪攸c(diǎn)民生領(lǐng)域。突出民生導(dǎo)向，圍繞全市教育、衛(wèi)生健康等民生領(lǐng)域，重點(diǎn)為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次專業(yè)人才。 1．農(nóng)村、社區(qū)崗位（占鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)編制） 2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的； 5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 6．引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 7．在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員； 學(xué)歷（學(xué)位）要求：應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在資格復(fù)審時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國(guó)人員須在2020年12月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），含未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。 以上所稱非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定，在2016年12月1日后通過(guò)研究生考試或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)，且取得畢業(yè)證和學(xué)位證的研究生。 專業(yè)要求：博士研究生報(bào)名教育系統(tǒng)崗位中市屬高校的，須符合崗位專業(yè)要求；報(bào)名其他需要博士研究生崗位的不限專業(yè)。碩士研究生報(bào)名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，須符合崗位專業(yè)要求，且本科為生源省招生當(dāng)年第一批次錄取專業(yè)，本碩專業(yè)一致或相近；報(bào)名農(nóng)村、社區(qū)崗位的不限專業(yè)。 年齡要求：博士研究生不超過(guò)35周歲（1984年6月29日及以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1989年6月29日及以后出生）。 職業(yè)資格要求：崗位有教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要求的，按人社部、教育部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。服務(wù)期滿1年未取得崗位載明的職業(yè)資格的，取消聘用資格。 企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求確定引才學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡等要求。 具體引才崗位及要求見(jiàn)《2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位表》（附件1），《崗位表》中專業(yè)按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫(kù)設(shè)置。 在山西省人社廳官網(wǎng)、太原市人社局官網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)、太原日?qǐng)?bào)、太原新聞網(wǎng)、“太原組工”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布《2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才公告》。 報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日9:00至7月10日18:00。 報(bào)名事業(yè)單位人員登陸太原人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，選擇其中一個(gè)崗位，填寫報(bào)名信息，提交《2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表》，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（JPG格式，大小在15-50KB之間）。 報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與引才各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。 報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 報(bào)名企業(yè)人員下載《2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表（企業(yè)）》（附件2），按要求填寫后，將報(bào)名表電子版及相關(guān)印證材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證及崗位要求的其他材料）的PDF掃描件一起壓縮成rar格式后，以附件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件主題按“姓名+畢業(yè)院校+崗位”命名。 資格審查時(shí)間：2020年7月6日9:00至7月12日18:00。 報(bào)名事業(yè)單位人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄太原人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。2020年7月6日9:00至7月10日18:00期間，尚未資格審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。7月10日18:00至7月12日18:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。 資格審查貫穿本次引才工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消資格。 報(bào)名企業(yè)人員從報(bào)名所用郵箱查看資格審查結(jié)果，及時(shí)與所報(bào)企業(yè)聯(lián)系?？己恕⑵赣玫群罄m(xù)事項(xiàng)由企業(yè)自行組織。 考核、體檢、心理測(cè)查和考察工作根據(jù)疫情防控情況另行通知。報(bào)名事業(yè)單位人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)。 事業(yè)單位擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，不符合引才條件的，取消其擬聘用資格。 對(duì)于聘用后放棄聘用資格、無(wú)故不到崗等情況的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。 引進(jìn)至事業(yè)單位（含農(nóng)村、社區(qū)）的人才實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。 在本次引才報(bào)名后至聘用前，期間已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 因引才單位在事業(yè)單位改革中撤銷、整合或重構(gòu)而造成單位名稱、隸屬關(guān)系等機(jī)構(gòu)編制事宜發(fā)生變化的，擬聘用人員須服從組織安排。 擬聘用至事業(yè)單位的博士研究生根據(jù)所學(xué)專業(yè)，采取雙向選擇的方式商定崗位。 報(bào)名事業(yè)單位的未聘用人員，根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)納入全市人才庫(kù)。 引進(jìn)人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為2年，在太原市最低服務(wù)期為5年。 （一）人才補(bǔ)貼。生活補(bǔ)助：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。購(gòu)（租）房補(bǔ)貼：全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，在我市購(gòu)買首套住房的，5年服務(wù)期滿，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；其他普通高校（含海外留學(xué)人員）全日制碩士研究生由市財(cái)政每月給予1200元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼：全日制博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，每人給予3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼?？蒲薪?jīng)費(fèi)：從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，市財(cái)政一次性給予5-20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 （二）培養(yǎng)使用。引進(jìn)至事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可擇優(yōu)選任、調(diào)任公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。引進(jìn)至農(nóng)村、社區(qū)崗位且符合資格條件的，可依法依規(guī)進(jìn)入“兩委”班子。 （三）人才流動(dòng)。引進(jìn)至財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位的，服務(wù)期滿2年后可按財(cái)政撥款事業(yè)編制人員進(jìn)行流動(dòng)。 （四）工資定級(jí)。引進(jìn)至縣級(jí)及以下事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定一級(jí)，在一二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定兩級(jí)。 （五）職稱評(píng)定。可不受單位崗位限制，根據(jù)專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻(xiàn)，推薦評(píng)審認(rèn)定相應(yīng)職稱。 本公告未盡事宜，由中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件：1．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才崗位表.xlsx 2．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才報(bào)名表（企業(yè)）.doc 3．2020年太原市引進(jìn)高層次專業(yè)人才咨詢電話一覽表.xlsx 中共太原市委組織部
太原市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月29日來(lái)源：太原市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
